深圳职务侵占罪量刑标准是什么

　　现实生活中，相当多的企业规章制度不落实，监督乏力，这也是导致职务侵占犯罪的重要原因。想必很多人都想要了解，深圳职务侵占罪量刑标准是什么？职务侵占罪属于什么犯罪类型？职务侵占罪减刑要符合什么条件？下面由找法网小编为您介绍一下。

　　一、深圳职务侵占罪量刑标准是什么

　　《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

　　构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：

　　1、达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

　　2、达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

　　二、职务侵占罪属于什么犯罪类型

　　职务侵占罪是在《刑法》第五章侵犯财产犯罪中规定的，侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财物所有权，包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等)，而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言，犯罪对象包括有形物和无形物，如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权，等等。所以职务侵占罪属于侵犯财产权利的犯罪。是结果犯。

　　三、职务侵占罪减刑要符合什么条件

　　1、 减刑适用的对象是被判处管制、拘役、有期徒刑和无期徒刑的犯罪分子。

　　2、 在刑罚执行期间，认真遵守监规、接受教育改造，确有悔改表现，或者有立功表现。

　　3、这些条件规定得比较抽象，我国最高院的司法解释对这些条件进行了细化。其中：

　　（1）“确有悔改表现”这一条件是指必须同时具备以下四方面的情形：即认罪服法;认罪遵守监规，接受教育改造;积极参加政治、文化、技术学习;积极参加劳动，完成生产任务。

　　（2）“立功表现”指的是具备下列情形之一：检举、揭发监狱内外犯罪活动，或者提供重要的破案线索，经查证属实的;阻止他人犯罪活动的;在生产、科研中进行技术革新，成绩突出的;在抢险救灾或者排除重大事故中表现积极的;有其他有利于国家和社会的突出事迹的。

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