刑法规定假释的适用条件是什么
近年以来，重返社会思想因关注未来，帮助犯罪人重新适应社会生活而逐渐受到重视，不少国家以重返社会思想为指导，改革调整其减刑、假释制度，扩大渐进释放范围。那么，我国，刑法规定假释的适用条件是什么？假释考验期犯新罪构成累犯吗？假释可以领失业金吗？
一、刑法规定假释的适用条件是什么
适用条件：
（一）法定的对象
并不是所有的罪犯都可以适用假释。根据我国刑法规定，被判处有期徒刑、无期徒刑且属于累犯和因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或有组织的暴力性犯罪被判处10年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子不得假释。
假释是对犯罪分子有条件地提前释放，同时，国家并不排除对其继续执行尚未执行的那部分刑罚的可能性。这一特点决定了假释不适用于被判处其他刑罚的犯罪分子。
（二）法定的实质条件
犯罪分子认真遵守监视，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险，这是适用假释的实质条件或者关键条件。犯罪分子同时具备以下四个方面情形的，应当认为“确有悔改表现”：认罪伏法；遵守罪犯改造行为规范和监狱纪律；积极参加政治、文化、技术学习；积极参加劳动，爱护公物，完成劳动任务。
“没有再犯罪的危险”，除符合刑法第八十一条规定的情形外，还应根据犯罪的具体情节、原判刑罚情况，在刑罚执行中的一贯表现，犯罪的年龄、身体状况、性格特征，假释后生活来源以及监管条件等因素综合考虑。
二、假释考验期犯新罪构成累犯吗
累犯是上一个刑罚执行完毕后一定期限内再犯某种罪行的，假释只是满足一定条件的犯罪人有条件的提前释放，刑罚还未执行完毕，又犯新罪的应该立即取消假释，数罪并罚。
被假释的犯罪分子，在假释考验期内又犯新罪的，首先应当撤销假释，再对新犯的罪作出判决，然后区分以下三种情况处理：
第一种情况：新犯的罪被判处死刑的，应当执行死刑，其它刑罚不再执行。
第二种情况：新犯的罪被判处无期徒刑的，应当执行无期徒刑，其它刑罚不再执行。
第三种情况：前后两个判决所判处的最高刑均为有期徒刑的，应当将前一个判决未执行的刑期和后一个判决所判处的刑期相加，得出一个总和刑期；然后，在总和刑期以下，数刑中最高刑期以上，决定执行的刑罚。在这种情况下，决定执行的有期徒刑最高不得超过二十年；决定执行的拘役最高不得超过一年；决定执行的管制最高不得超过三年。
三、假释可以领失业金吗
根据《劳动和社会保障部办公厅关于对刑满释放或者解除劳动教养人员能否享受失业保险待遇问题的复函》(劳社厅函〔2000〕108号)规定“在职人员因被判刑收监执行或被劳动教养，而被用人单位解除劳动合同的，可以在其刑满、假释、劳动教养期满或解除劳动教养后，申请领取失业金。
失业保险金自办理登记之日起计算;失业人员在领取保险金期间因被判刑收监执行或被劳动教养而被停止领取失业保险金的，可以在其刑满、假释、劳动教养期满或解除劳动教养后恢复领取失业保险金。”
所以，在假释期间不能领取失业金。
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