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在个人公司干了六个月离职有赔偿多

2020-07-12 14:54:54

没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
双方协商的可以解除合同，补偿金按一年一个月支付。
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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