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个人工资信息是否属于隐私

2023-04-26 10:20:10

属于个人隐私，可以不公开...
属于个人隐私
属于个人隐私，可以不公开
法律分析：工资收入属于隐私，工资对每个个体来讲确实是私密信息，但是否构成侵犯隐私要看具体情况。简单来说，用人单位查职工工资不构成侵犯，个人查或泄露他人工资构成侵犯。
我国《工资支付暂行条例》第6条规定：用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
原则上，职员的工资不属于隐私，国家行政法规有明确规定：实现职工个人收入公开化、透明化。
《民法典》第1032条规定，自然人享有隐私权。任何组织和个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
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