产假咨询
工作量将近11小时。没有加班费。法定假日没有假期或补偿。值班时间只有15小时。第二天7小时轮班合法吗？
2022-03-07 18:03:52
律师解答共有3条
这个是申请
劳动仲裁
按照实际的工作时间来确定
你好，可以申请劳动
仲裁
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