产假咨询
我在瑞盛汽车厂工作了两个月,辞职期满一个月。经理就是不签字
劳动合同纠纷
2022-03-18 09:58:24
律师解答共有3条
试用期职工可以辞职。《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
您好,可以申请
劳动仲裁
维权
建议申请劳动
仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期后,辞职需要提前一个月打招呼吗
劳动合同纠纷
550
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
劳动合同签一年中间可以辞职吗
01:16
2345
辞职可以只提前半个月吗
劳动合同纠纷
1110
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3180
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须再干一个月吗
01:14
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
1035
你好,我在马达辞职快到期了。如果我不签字呢?
你好,你可以提前一个月提交离职申请,到期后可以直接离职,对方无权对你进行阻拦
人咨询过
继续咨询
我在美容美发店工作了一个多月,进公司二十天就不想干了,说辞职
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
人咨询过
继续咨询
你好,我是临时工已经干了四个多月,当时说最少干三个月签了合同
1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同:
人咨询过
继续咨询
公司不与实习生签订实习协议是否违法?
你好,要看合同约定处理
人咨询过
继续咨询
中介找临时工不到三个月扣钱,劳动法有这样的规定吗
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我还有一个月的年假,我的年假还有,解雇我们如何赔偿我们。
要书面解除劳动合同的通知,然后去仲裁
我因身体原因辞职,还要提前30天通知吗?
如果职工是患病,则在规定的医疗期内,用人单位不得解除其劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提
公司搬迁补偿什么时候发放给员工
当公司搬迁并需要遣散员工时,应支付相应的补偿。补偿的具体操作包括:首先,计算员工在公司的工作年限;其
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宜昌律师
宜昌找律师
宜昌劳动纠纷律师
宜昌劳动合同纠纷律师
长阳律师
当阳市律师
五峰律师
兴山县律师
宜都市律师
远安县律师
枝江市律师
秭归县律师
西陵区律师
伍家岗区律师
点军区律师
猇亭区律师
夷陵区律师
宜昌房产纠纷律师
宜昌公司法律师
宜昌合同纠纷律师
宜昌婚姻家庭律师
宜昌交通事故律师
宜昌劳动纠纷律师
宜昌刑事辩护律师
宜昌债务债权律师