产假咨询
从1989年到2018年8月,我任教了24年。在此期间,我被解雇并重新就业,并于2018年9月被该单位无故解雇。我怎样才能恢复我的合法权益?
2022-03-25 09:21:13
律师解答共有1条
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被用人单位无故辞退,该如何赔偿
劳动合同纠纷
345
工作十年以上,用人单位可以无故辞退员工吗?
公司没有经过法定程序判断辞退员工的合理性,给员工造成伤害的是无故辞退。
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
哺乳期用人单位可以辞退员工吗
哺乳期辞退
被公司无故辞退,我该要求哪些补偿
劳动合同纠纷
430
您好!请问单位无故辞退正式员工。
对于员工违反单位制度给单位造成经济损失,用人单位可以要求劳动者进行一定的赔偿。 单位处理开除员工,
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
无故辞退员工无合同怎么维权
01:47
2345
公司中途无故辞退员工,该怎样补偿
劳动合同纠纷
890
1994年无故被企业辞退,怎么改?
用人单位是不能无故辞退劳动者的,如果用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支
人咨询过
继续咨询
1994年无故被企业辞退,怎么改?
公司辞退职工,不给辞退通知,劳动者可以要求用人单位提供的,或者向当地劳动监察大队投诉,法律依据如下:
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1555
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1155
是否在奶茶店工作10小时不违法?
您好,餐饮每天工作10小时是不合法的。可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
805
旷工会被公司列入黑名单吗?
法律分析:旷工离职可能会上该公司黑名单,以后都不能进该公司主要影响是对今后找工作的影响,如果用人单位
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
700
你好差一个月满16岁可以去打工吗
对于差一个月满16岁的未成年人,想要打工的情况,应遵守法律规定,等待年满16周岁后再考虑。在此期间,
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
判决抵押无效如何处理
抵押担保
490
报告酒店童工劳动局何时上门调查
你好,可以到劳动局投诉的
但他并不知道,后来发现介绍人要被罚款
您好,对方可能会面临相应的处罚
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
东源县律师
和平县律师
连平县律师
龙川县律师
紫金县律师
源城区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权