产假咨询

你好，我丈夫请了五天病假，然后他连续十天没有去公司，也没有去公司提交病假表。公司已发出书面旷工通知。我该怎么办？我会被解雇吗

2022-04-02 09:04:43

你好，建议协商处理
可以投诉或者仲裁处理
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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黄常有律师

广东广信君达律师事务所

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