产假咨询

你好，我是一家公司的人力资源部。我公司已与许多关键员工签订了竞业限制协议，并按协议支付了报酬，但我们不知道这些员工离职后是否违反了竞业限制协议。我们如何知道员工是否在同一行业工作并要求赔偿？

企业法律顾问

2022-04-09 15:55:11

员工违反竞业限制约定的，应当按照竞业限制协议的约定支付违约金。违约金的数额以协议约定的为准。
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