产假咨询
例如,在我们公司SARS期间,公司四个人的工作量被一个人取代,其余三人在家休息待命(如果公司发生紧急情况,公司会通知他们立即上班,公司领导明确表示他们不是在度假,而是在家待命,如果他们不能拨打固定电话联系你,则视为旷工)。在这种情况下应该扣除工资。如果应该扣除工资,如何扣除是合理的。
2022-05-07 12:33:04
律师解答共有1条
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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