您好，请告诉我，员工已自动辞职，并已通知雇主。未付的工资能全额支付吗？或者你在离开之前必须按照合同工作一个月？如果员工辞职后一个月未工作，尽管通知了甲方，甲方可以扣除乙方的工资吗
2022-05-25 10:35:05
律师解答共有3条
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
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劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照 劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，即也可以成为用人单位“扣钱”的理由。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
