请问，恒爱退休后被解雇一年一个月的补偿金可以吗？
2022-05-27 10:24:46
律师解答共有3条
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辞退和开除是否有补偿金要根据情况而定：
1、如果用人单位没有法定理由辞退员工的，属于违法辞退员工，需要依照劳动合同法的规定支付2倍的补偿金。
2、如果用人单位以法定理由合法开除员工的，则不需要支付补偿金，即没有补偿金 -
如果用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，就有补偿金。如果劳动者具有《劳动合同法》三十九条规定情形的，是没有经济补偿金的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的
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你好，若是无故开除，需支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
