产假咨询
如果员工在试用期内无故被解雇,公司该怎么办
2022-05-27 13:34:15
律师解答共有3条
试用期公司不应无故辞退员工,用人单位在试用期解除和劳动者的劳动
合同
关系必须符合相关的法律规定。否则,不能在试用期无故解除和劳动者的
劳动关系
。单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金
单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。《
劳动合同法
》第二十一条规定:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由
您好,试用期内无故辞退可以协商处理,协商不成,可以去
劳动监察
大队投诉或者申请
劳动仲裁
维权。
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