产假咨询

母乳喂养的孩子4个月大。当假期到来时，我去上班，说原来的正常白班工作岗位已经不复存在，我只能上三班。我该怎么办

2022-06-29 09:40:59

可以向劳动局投诉
建议申请劳动仲裁
您好，建议协商解决
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

女职工哺乳期可以安排加班吗

我还有8个月退休，领导现在要求我到车间工作，白夜倒班，我可以

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

北京市一格律师事务所

哺乳期员工调岗可以吗

哺乳期员工调岗可以吗

01:39

安排哺乳期女职工加班可以拒绝吗

劳动合同纠纷 210

哺乳期能否安排加班及出差

劳动合同纠纷 687

哺乳期间小孩子4个月，暑假到去上班说原先的常日班职位没有了，

您好，您可以申请劳动仲裁

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

每天八小时工作制，是否包括午休时间

每天八小时工作制，是否包括午休时间

01:13

可以安排哺乳期女职工加班吗

哺乳假期限

可以安排哺乳期女职工加班吗

哺乳期的孩子4个月，假期到了上班，说原来的日常工作单位不见了

您好，可以申请劳动仲裁维权

哺乳期为8个月，工厂可以拒绝安排夜班吗？

你好，建议你与公司协商解决

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2085

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1545

向劳动监察大队报告后，新用人单位能看到吗？

请去劳动局仲裁维权

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1105

重复支付的工资应该退还吗？

具体要看单位规定

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1015

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17129

什么情形可以申请劳动仲裁

旷工离职会不会被记入档案？

旷工离职，如果是国企或事业单位用人单位有权管理档案的，劳动者旷工离职，用人单位可能会记录在人事档案里

判决抵押无效如何处理

抵押担保 845

公司让我分担水电费，合理吗？

你问单位。或委托他人问

工会经费的福利是按你入会时间的比例发放的吗？这是合法的吗？

你好建议自信工会负责人员

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

海北律师海北找律师海北律师海北劳动纠纷律师海北劳动仲裁律师海北劳动合同纠纷律师

海北律师刚察县律师海晏县律师门源律师祁连县律师

海北房产纠纷律师海北公司法律师海北合同纠纷律师海北婚姻家庭律师海北交通事故律师海北劳动纠纷律师海北刑事辩护律师海北债务债权律师