产假咨询
你好,律师!我们是宝安区一家电子厂的员工。现在工厂已由内销转为外销,原厂名已于今年6月底取消。因此,工厂人事部门召开了一次会议。离职一年,按平均年薪补偿一个月的员工。所有留下来的员工都会回到零工龄,并随意调换职位。无论他们离开还是留下,我们都不能接受这样的条件。我们的一小部分员工已经工作了十多年。如果我们想离开,这些福利应该是合理的,我们可以得到。谢谢我叫“a”
2022-11-27 21:11:54
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2022.08.28 06:47:36 解答
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2022.08.28 06:51:28 解答
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用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
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2022.08.28 06:51:27 解答
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如果因工厂搬厂而无过失性辞退劳动者的,应当向劳动者支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的补偿。
平台特邀律师
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2022.11.27 21:11:54 解答
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现工厂实行由内销转型外销并于今年六月底注销原厂名,请问我们如果要走的话,那些待遇我们该合理能争取到
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
现工厂实行由内销转型外销并于今年六月底注销原厂名,请问我们如果要走的话,那些待遇我们该合理能争取到
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