产假咨询
公司向销售部门分配每周任务。如果不能完成任务,我们将扣除1000元。这合法吗
2022-10-10 10:06:59
律师解答共有1条
未完成任务指标并不是辞退员工的合法理由,属于违法解除劳动
合同
,公司以考核未完成为理由辞退员工不合法。公司可以辞退员工的情形如下严重违反用人单位的规章制度的,严重失职,营私舞弊,给用人单位的利益造成重大损害的
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