深圳违章停车罚款1000，合理吗？如何进行行政复议？
2021-03-18 06:58:30
律师解答共有3条
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根据《工资支付暂时规定》第十六条规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的２０％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。”可见公司是有权扣除工资的，但公司扣除劳动者工资的条件和方式有相应的规定
（1）在实现条件上，a、损害是因劳动者本人原因，即劳动者本人应该有过失；b、劳动合同对此种情况应当有约定，如果劳动合同中对此没有约定，则用人单位无权要求追偿。用人单位如果想实现追偿权，以上两个条件缺一不可。
（2）在实现方法上，a、从劳动者本人的工资中扣除，是未来的工资，而不是过去的工资。b、扣除的比例不得超过20%，且扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。因此，用人单位特定条件下是可以扣除工资的，但扣工资有严格的标准和相应的限制。 -
违章停车罚100还是200视具体情况而定：
1、机动车违反规定临时停车的，处200元罚款。
2、机动车违反规定停放的，妨碍其他车辆行人通行的，对违法驾驶人处200元罚款。 -
一、违章停车交罚款流程是：
1、准备材料；
2、去车管所，填写确认书；
3、交罚款。拿着确认书去车管所指定的银行去交罚款。当事人应当自收到行政处罚决定书之日起15日内，到指定的银行缴纳罚款。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
