你好，我想问一下:李某对交通局消除劳动合同书的决策不服气而造成的纠纷案件，不可以申请办理行政裁决。是由于，这归属于內部具体行政行为，還是由于，劳动者合同纠纷归属于民事诉讼异议纠纷案件。为何？
2020-05-15 19:37:59
律师解答共有4条
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工伤认定书下发后，用人单位或者个人都可以在规定的时间内对工伤认定结果提出复议。
在行政复议期间内，即使提出劳动仲裁，仲裁委也会不受理的。
因此，只有等行政复议结束之后再提出劳动仲裁申请了。 -
行政复议申请是由于司法行政复议是一种依申请的行政行为，即司法行政复议机关根据司法行政相对人的申请，在审查被申请的行政行为是否合法、适当的基础上，依法作出的一种行政行为。
(一)申请
行政复议是依申请行为。
它以行政相对人主动提起为前提，即相对人不提出申请，行政复议机关不能主动管辖。根据《行政复议法》的规定，申请复议应当符合下列条件：
1．申请人是认为具体行政行为直接侵犯其合法权益的公民、法人或者其他组织。
2．有明确的被申请人。
3．有具体的复议请求和事实根据。
4．属于申请复议范围。
5．属于受理复议机关管辖。
6．法律、法规规定的其他条件。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
