行政拘留咨询
旷工一天扣除所有绩效和补贴是否合法?
2022-06-02 06:13:07
律师解答共有3条
根据单位的规章制度及规章制度是否公示,是否经过民主程序制定等
按单位 管理制度处理,不服则申请
劳动仲裁
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
旷工扣绩效奖金合法吗
劳动合同纠纷
1060
旷工一天扣除三天工资合法吗?
你好,根据劳动合同及规章制度处理!
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
不加班扣工资算违法吗
01:13
2345
合同工能发绩效吗
民法典
1112
不发绩效工资违法吗
薪级岗位工资
年假三天以上扣除奖金合法吗?
根据单位约定处理
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
不支付加班工资违法吗
01:02
2345
流产假扣绩效工资吗
休假
1942
你好旷工一天扣三倍工资合法吗?
在旷工的情况下扣工资是合法的行为,具体还是要看劳动合同的约定。
人咨询过
继续咨询
你好,旷工一天扣除三天的工资是合法的吗?
在旷工的情况下扣工资是合法的行为,具体还是要看劳动合同的约定。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1235
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
925
兼职前交费是违法的吗?
您好,具体是什么兼职呢
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
625
我的工资卡被法院冻结了,下个月的工资还会冻结吗?
你好,请问为什么会被冻结
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
555
辞职报告与辞职通知有何不同?
辞职报告不属于解除劳动合同的证明,劳动者提出辞职的,在法定的或者约定的期限到期后,单位需要依法出具解
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
做兼职工作,然后商家说要投诉我。我该怎么办?
你好!建议谨慎处理,以防诈骗
判决抵押无效如何处理
抵押担保
385
老板以工资为借口,让员工转入老板违法吗?
尽快申请劳动仲裁吧
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
崇州市律师
大邑县律师
都江堰市律师
金堂县律师
彭州市律师
蒲江县律师
双流区律师
新津区律师
邛崃市律师
郫都区律师
锦江区律师
青羊区律师
金牛区律师
武侯区律师
成华区律师
龙泉驿区律师
青白江区律师
新都区律师
温江区律师
高新区律师
简阳市律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权