盗窃公司物品是按照物品原价定罪，还是按照卖出的价格定罪。1万元以上要判多久，归还钱可以减轻处罚吗
刑事辩护
2019-05-06 09:28:54
律师解答共有4条
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劳动者私拿公司物品被开除没有补偿。
劳动者私拿公司物品占为己有，涉嫌盗窃公司财物，有证据证明的，是“严重违反用人单位规章制度”的情形，被用人单位按《劳动合同法》第三十九条
（二）项规定解除合同，没有经济补偿金。
《劳动合同法》
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。 -
构成盗窃罪，在哪些情形下可以从轻或者减轻处罚。根据刑法规定总结如下：
1、应当免除处罚的情节：没有造成损害的中止犯（第24条第2段前段）。
2、可以免除处罚的情节：
（1）犯罪较轻且自首的（第67条第1段后段）；
（2）非法种植毒品原植物在收获前自动铲除的（第351条第3款）。
3、应当减轻处罚或者免除处罚的情节：
（1）防卫过当（第20条第2款）；
（2）避险过当（第21条第2款）；
（3）胁从犯（第28条）； -
根据法律规定，盗窃的金额属于数额较大的范畴，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。对于怀孕的妇女判刑后可依法办理暂予监外执行。具体规定如下 ：
《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
