深圳经济特区企业工资管理暂行规定。
2023-01-17 00:53:53
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
建议参考当地的政策
-
建议参考当地的政策
-
法律分析：根据相关规定，结合深圳经济社会发展水平，以及《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》的规定，深圳一类工资最低标准为每月2200元，小时工
20.3元每小时为最低标准。企业单位在计算职工工资时不得低于其最低标准。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
深圳经济特区企业工资管理暂行规定。
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
深圳经济特区交通安全违法条例十条第二款是什么
李士刚律师已解答获取解答 >
-
深圳经济特区道路交通安全管理条例第49条第四项是什么
唐海燕律师已解答获取解答 >
-
深圳经济特区道路交通安全违法行为处罚条例第10条第一款的规定是什么？
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
深圳经济特区企业工资管理暂行规定。
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
国家安全法需经什么机关通过
企业法律顾问
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
深圳经济特区企业工资管理暂行规定。
马上提问
3456 位律师在线解答中...
国家安全法经什么机关通过
企业法律顾问
深圳经济特区律师条例
律师法律法规
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
深圳经济特区企业工资管理暂行规定
劳动法规库
深圳经济特区企业工资管理暂行规定
劳动法规库
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
深圳经济特区企业工资管理暂行规定
深圳市劳动法规
深圳经济特区中医药条例
医药管理
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我