你好，我生孩子还不到五个月。我刚休完产假。公司的保险已经付给我了。从我在公司工作到八月份，我已经支付了17个月的保险费。昨天，我去社保局报销了生育费用。然后老板让我尽快去上班，但是我的孩子太小了，我要吃饭，而且我感觉不舒服。如果我辞职，你能得到新申请的生育费用报销吗
2022-03-04 10:32:19
律师解答共有3条
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休完产假就辞职不能拿到生育津贴，享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放，如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。生育保险报销条件：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费
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根据我国生育保险规定，只要生育保险费用正常及时缴纳，那么生育津贴就可以拿。如果未及时缴纳或者停缴生育保险费用的，就不能享受生育津贴了。申请生育津贴后离职，劳动者能正常领取，只要符合生育保险相关的报销条件，劳动者可以依法申请报销
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如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
