医疗保险咨询
如果他不享受养老保险福利,超过退休年龄,他仍然在雇主工作。此时,他与雇主的关系是
劳动关系
还是劳动关系?法律依据是什么?
2022-08-15 08:02:27
律师解答共有3条
你好,可以申请
劳动仲裁
这个需要与单位协商处理的
"养老保险具有以下特点:
1.强制性。国家通过立法,强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险,履行法律所赋予的权利和义务,缴纳养老保险费,待劳动者到达法定退休年龄时,可向社会保险部门领取基本养老金。
2.互济性。养老保险费用来源一般由国家、企业或单位、个人三方共同负担,并在较高的层次上和较大的范围内实现养老保险费用的社会统筹和互济。
3.普遍性。养老问题不仅是社会问题,而且是一个全球性问题,关系到一个国家或社会的经济发展与社会和谐。由于养老保险的实施范围很广,被保险人享受待遇的时间较长,费用收支规模庞大,因此,必须由政府设立专门机构,在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。"
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳务关系和劳动关系的区别是什么
劳动合同纠纷
85
劳务关系和劳务关系最主要的区别是什么?例如,看门20年,计算
劳动关系,权利义务有《劳动法》《劳动合同法》规定;劳务合同,权利义务需要自己去和对方逐条逐步协商
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
雇佣关系与劳动关系的区别
01:50
2345
运输合同关系属于劳务关系吗
民法典
1718
运输合同关系与承揽关系的区别
民法典
2018
你好,请问雇佣关系和劳动关系的区别是?
您好: 劳动关系是劳动者与用人单位之间形成的关系,一般是用人单位按月或按计发放工资。 雇佣关系是
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
没有签订劳动合同劳动关系成立吗
01:37
2345
劳动关系与雇佣关系损害赔偿的区别
民法典
2020
已达退休年龄,未享受养老保险待遇是劳动关系还是劳务关系?
这个需要与单位协商处理的
人咨询过
继续咨询
劳动关系和劳动关系有什么区别和关系?
您好: 劳动关系是劳动者与用人单位之间形成的关系,一般是用人单位按月或按计发放工资。 雇佣关系是
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
770
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
510
在劳动局工作需要什么条件?
劳动局仲裁需要以下条件:申请人在规定的仲裁时效期间内提出仲裁;申请仲裁的争议必须是劳动争议;申请人必
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
325
对不起,村干部副职离职有补贴吗?
离职村干部补贴的标准为:1、以担任一般村干部的职务和任职年限为依据,确定年补助标准。凡是年满三届(九
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
285
怎样举报劳务公司,法律上有哪些规定?
是劳务派遣?还是中介
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
15岁能打寒假工吗?
15岁不可以打暑假工,因为我国法律规定禁止招收童工!未满16周岁还算童工的范畴。不满16周岁,属于童
判决抵押无效如何处理
抵押担保
205
辞职后,拿不回执业证书和资格证书。我该怎么办?
可提起行政诉讼或申请复议
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
阜新律师
阜新县律师
彰武县律师
阜新海州区律师
新邱区律师
太平区律师
清河门区律师
细河区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权