医疗保险咨询
公司只按照最低标准支付保险费。工伤后，社保只支付公司保险的最低标准，远远低于我的平均工资
2022-10-13 16:07:59
律师解答共有2条
你应收集实际工资的
证据
，如果与公司协商不成，可申请
仲裁
，根据
劳动合同法
的规定，在孕期、产期、哺乳期，不得解除
合同
，如果公司违法解约，你可以主张双倍经济补偿
您好，建议去
劳动监察
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