五险一金咨询
旷工还需要回公司办理离职手续吗?
2022-03-27 11:52:41
律师解答共有3条
自动离职是指劳动者终止
劳动关系
时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。劳动者未按规定履行请假手续而擅自离岗且无正当理由,其行为是不符合法律规定的;按自动离职处理,是用人单位依据本单位劳动规章制度单方解除劳动
合同
的行为。
所以,建议劳动者想离职时按照正常手续办理离职手续就可以
刚工作想辞职需要办理离职手续,只要是入职了,就是该单位或者企业的员工,离职就得办理手续。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。每一家单位或企业的规章制度都不一样,所以根据单位的规定进行办理离职手续
离职手续怎么办理:
1、辞职者一人亲自填写辞职申请表一式四份,交于所在单位相关职能部门。
2、单位接到辞职申请后,根据情况进行审核或审批。对于不需经过批准的辞职申请,单位应在辞职申请表中的有关栏目内填写对申有关情况是否属实的审核意见
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
从公司离职需要办理什么手续
劳动合同纠纷
5850
被单位开除还需要办离职手续吗
如果违法辞退,也就是单位违法和您解除了劳动关系。单位需要支付经济补偿金和赔偿金。离职手续并不重要,这
人咨询过
继续咨询
石晓敏律师
北京市京师(深圳)律师事务所
试用期离职需要办理的手续有哪些
01:08
2345
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1972
和公司解除合同需要什么手续
民法典
700
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
旷工离职后有失业金吗
01:10
2345
汽车办理解除抵押手续
民法典
304
旷工三天并非本人办理离职手续能拿到工资吗
有工资。旷工三天自动离职流程: 1、员工按照公司的规定自动办理离职手续,若是给用人单位造成损失的,用
人咨询过
继续咨询
旷工开除需要办离职手续吗
正常情况下,不同的公司对于旷工有不同的规定,一般都是连续旷工三天是属于自离,需要办理离职手续的。 办
人咨询过
继续咨询
通知员工回公司办理离职手续
办理完离职手续时应当提供
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2580
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1880
劳动局的电话号码是多少啊
您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1340
我前段时间在必胜客兼职,前一天晚上说辞职,主管说把我列入信用
建议按照劳动合同法的规定办理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1210
我想知道报告劳务中介不知道他的公司该怎么办
你好,协商不成,建议诉讼解决
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
中途离职,学校不给毕业证怎么办?
你好,按照学校规定处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1010
失信人员可以在工厂上班吗
可以。失信人员应遵守限制消费规定,在工厂上班属于正常工作,不违反规定。同时,应尽快履行法律义务,以恢
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
枣庄律师
枣庄找律师
枣庄劳动纠纷律师
枣庄劳动仲裁律师
枣庄劳动合同纠纷律师
滕州市律师
枣庄市中区律师
薛城区律师
峄城区律师
山亭区律师
台儿庄区律师
枣庄房产纠纷律师
枣庄公司法律师
枣庄合同纠纷律师
枣庄婚姻家庭律师
枣庄交通事故律师
枣庄劳动纠纷律师
枣庄刑事辩护律师
枣庄债务债权律师