五险一金咨询

我是一名公共机构的员工，不是职业机构，而是一名员工。而且，92年后我不会去单位工作，单位也不会给我工资，但我没有被解雇或买断服务。单位没有给我交养老保险。这合理吗？

2022-05-22 08:48:16

单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同，双方就需要按合同的约定履行合同，合同对双方当事人都具有法律约束力，双方只能依法依合同解除已生效的劳动合同。否则，用人单位违法解除合同的，应赔偿劳动者经济赔偿金
如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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