五险一金咨询
递交了辞职信。我怎么能早点走。
劳动合同纠纷
2022-08-25 14:33:33
律师解答共有2条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。但是,如果用人单位违反法律规定没有足额支付报酬或者没有为劳动者缴纳社会保险,劳动者可以立即解除合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者依据《
劳动合同法
》第三十八条的规定解除劳动合同的,可以立即走人。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
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