劳动合同中的工资是否包括社会保险个人应承担的部分合法？
2022-09-21 17:16:03
律师解答共有3条
-
你好，社会保险缴费在税前列支，扣除社会保险个人承担部分后，劳动者正常工作应得的工资应当不低于最低工资
-
1、缴纳社保是单位应承担的法定义务，单位把其自身也应该承担的社保费用从您的工资中扣除是违法的。
2、单位未按时足额发放劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险的劳动者可以解除劳动合同，并可要求单位支付经济补偿金 -
您好！劳动者的工资包括基本工资、奖金、津贴等项目。社会保险缴费在税前列支，扣除社会保险个人承担部分后，劳动者正常工作应得的工资应当不低于最低工资。合法与否要视您工资额而定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
