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如果公司没有向员工全额出售社保,是否可以要求赔偿?
2022-09-28 15:46:31
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如果单位从劳动者入职开始,一直就未缴纳社保的,可以果断辞职并要求单位支付经济补偿。单位拒绝支付的,可以申请
劳动仲裁
找法网咨询顾问
2022.09.28 15:42:34 解答
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单位未依法缴纳为员工缴纳社保,员工辞职时,可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动
合同
。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
平台法律顾问团队
官方
2022.09.28 15:44:58 解答
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如果是因为社保引起其他问题,则
仲裁
委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
劳动纠纷律师团队
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2022.09.28 15:46:31 解答
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