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三个月后公司要交社保合法吗？是否可以立即离开
2022-10-25 20:40:26
律师解答共有3条
公司试用期不缴纳社保是不合法的。社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性，就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定，双方当事人不得自由协商。
劳动关系
一旦建立，就必须为员工办理社会保险
公司员工必须要缴交社保，劳动法规定了社会保险费的缴交属于单位和个人共同承担的强制义务。以商业保险和协商放弃社会保险的形式规避社会保险缴纳义务，在面临员工举报或申请
仲裁
时，不仅不能免除企业应承担的社会保险缴交义务，反而还可能因此承担更多的滞纳金和行政处罚
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关
证据
向仲裁委员会申请
劳动仲裁
。
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