因为酒店改变了品牌，我能马上辞职吗
劳动合同纠纷
2022-05-26 06:13:29
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
劳动者辞职应该提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内辞职应当提前三日通知用人单位。用人单位与劳动者协商一致，才可以解除劳动合同
-
可以向劳动部门投诉
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
因为酒店更换品牌，我想即辞可以吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
我加盟一卤味品牌，半年后公司换品牌了
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
我在鞋厂上班，我想辞职，老板，不准我辞
综合律师团队已解答获取解答 >
-
酒店换品牌，但是法人没换
广东然铨律所律师已解答获取解答 >
因为酒店更换品牌，我想即辞可以吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司店铺撤店，员工有赔偿金吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
因为酒店更换品牌，我想即辞可以吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
品牌在公示期可以使用吗
商标常识
在试用期公司可以辞人吗
劳动合同纠纷
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
女工因怀孕被辞状告家乐福超市
辞职跳槽
试用期间，单位不能想辞就辞
解雇裁员知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
品牌皮包，品牌服务？
履行三包义务
品牌经营管理
品牌经营
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我