单位非法经营会处罚员工吗

　　单位非法经营的情况是很常见的，单位非法经营形成了一定规模、组织，根据有社会危险性。我国相关法律也对非法经营的单位规定了处罚措施。查封单位场所、扣押单位物品，甚至追究单位的刑事责任。那么，单位非法经营会处罚员工吗？现由找法网小编为大家解答。

　　一、单位非法经营是不会处罚普通员工的

　　根据《刑法》规定，公司、企业、事业单位等也是可以犯非法经营罪的，同样需要承担相应的法律责任，但并不是，其所属的员工都要跟着承担法律责任。刑法规定，公司、企业、事业单位等，犯非法经营罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员追究刑事责任，该判刑的判刑，该罚款的罚款。

　　只要不是所在公司的直接主管非法经营事务的领导，也不是相关的销售人员的，不需要担忧会被追究法律责任。

　　二、非法经营罪的含义

　　非法经营罪，是指违反国家规定，有下列非法经营行为之一的犯罪：

　　1、未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或其他限制买卖的物品的；

　　2、买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件；

　　3、未经国家有关主管部门批准，非法经营证券、期货或者保险业务的，或者非法从事资金结算业务的；

　　4、从事其他非法经营活动，扰乱市场秩序，情节严重的行为。

　　三、非法经营行为的认定

　　1、刑事违法性与其行政违法性是一致的，也就是说，非法经营者必然违反有关的工商法规、没有行政违法性就不存在刑事违法性。

　　2、在主观上要求行为人必须是出于故意，且以营利为目的，对于因不知其为非法而进行非法经营且不以营利为目的的，不认为构成，而只能给予行为人以行政处罚。

　　3、在犯罪情节上要求情节严重的才构成犯罪，而认定情节是否严重，应以非法经营额和所得额为起点，并且要结合行为人是否实施了非法经营行为，是否给国家造成重大损失或者引起其他严重后果，是否经行政处罚后仍不悔改等来判断。

　　按照刑法的规定来看，触犯非法经营罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。单位犯非法经营罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员追究刑事责任；是不会处罚一般员工的。