劳动合同书将要期满，企业要裁人，大家有什么专利申请权赔付，
专利
2020-09-23 06:52:47
律师解答共有3条
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如果员工不续签，要看具体情况
又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
值得注意的是，这里的劳动条件是广义的，包括工资却又不仅仅是工资，如工作环境，福利水平等。 -
公司申请专利时有以下流程：
1、发明专利需提交请求书、说明书、说明书摘要及权利要求书，必要时应有说明书附图；实用新型专利需提交请求书、权利要求书、说明书、说明书附图、说明书摘要及摘要附图；外观设计专利需提交请求书、外观设计的图片或照片。实用新型和外观设计专利需约8-12个月，形式审查通过后，发授权通知书，并办理领证手续，在缴纳领证费后约2-3个月拿到专利证书。
具体时间取决于审查员的审查速度与申请人交底资料的详实程度及附图的提供情况等。
2、申请人在申请前，要做好充分的准备工作。包括：要详细了解相关的法律法规，熟悉各项申请流程；了解所属技术领域的现有水平，对国内外专利检索，对自身的发明创造作可行性分析；做好保密工作。 -
普通专利申请应由申请人向国家专利机关提出申请，经国家专利机关批准并颁发证书。申请人在向国家专利机关提出专利申请时，还应提交一系列的申请文件，如请求书、说明书、摘要和权利要求书等等。
申请专利时应满足以下条件：
1、新颖性，是指该发明或者实用新型不属于现有技术;也没有任何单位或者个人就同样的发明或者实用新型在申请日以前向国务院专利行政部门提出过申请，并记载在申请日以后公布的专利申请文件或者公告的专利文件中。
2、创造性，是指与现有技术相比，该发明具有突出的实质性特点和显著的进步，该实用新型具有实质性特点和进步。
3、实用性，是指该发明或者实用新型能够制造或者使用，并且能够产生积极效果。
本法所称现有技术，是指申请日以前在国内外为公众所知的技术。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
