哺乳假国家规定有多久的呢

　　哺乳假和产假一样是国家规定的法定假，它有效的保障女性职工的哺乳时间，解决了哺乳时间与工作时间的冲突，那么哺乳假国家规定有多久的，如果要申请哺乳假该怎么写申请书呢？以下就是找法网小编整理的内容，希望对您有所帮助。

　　一、哺乳假国家规定有多久的呢

　　《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

　　二、哺乳假规定还有哪些内容

　　1、哺乳时间：对抚育未满周岁婴儿的女职工，在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养)，每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间，按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额，工资照发。

　　2、婴儿满周岁后，确诊为体弱儿，可适当延长哺乳期，但最多不超过六个月。

　　3、确诊患有更年期综合症的女职工，症状较重，每月可给予公假休息1-2天。

　　4、女教师产假正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延。

　　5、实行劳动合同制的女职工，在合同期未满的情况下，不能以怀孕、生育、哺乳为由，解除其劳动合同。

　　三、哺乳假申请书该如何写

　　哺乳假是妈妈们的权利，按照《女职工劳动保护规定》宝宝出生后的第一年内，妈妈在工作日内也能拥有两次0.5小时的哺乳时间的权利，近年来有人申请2小时哺乳假的提议，该提议尚未获得批准，但妈妈们还是能获得相应哺乳假。

　　哺乳假申请书的写法一般没有统一的格式固定，一般把事实情况写清楚就可以了，开头的称呼是写公司的领导，然后写具体的世家，最后要落款。

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