劳动教养试行办法违反立法法。怎么能不废除呢？
治安处罚
2023-01-24 10:37:29
律师解答共有3条
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那你可投诉解决的
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需要结合案情分析认定
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法律分析：废除原因如下:
1.劳动教养违反《宪法》。
2.劳动教养违反《立法法》规定的法律保留原则。
3.劳动教养违反正当法律程序。
4.劳动教养违反罪刑相当的要求， 显失公平。
5.劳动教养严重侵犯公民权利。
6.劳动教养成为地方政府谋政绩与谋利的工具。
7.劳动教养成为不稳定的根源，破坏党和政府的形象。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
