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考勤制度是通过工会制定的,但没有按照考勤制度通知工会解雇员工。可以吗?
2022-02-21 09:41:37
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会是职工自愿结合的群众组织,其宗旨就是要维护职工的合法权益。用人单位单方解除劳动
合同
,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正
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2022.02.21 09:23:26 解答
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企业解除劳动合同应当通知工会。用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正
找法网咨询顾问
2022.02.21 09:36:57 解答
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一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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2022.02.21 09:41:37 解答
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考勤制度制定时通过工会,但依据考勤制度开除员工并未通知工会,是否可以?
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