哺乳假咨询

我在电子工厂加班合法吗

2022-03-27 12:01:37

根据劳动法，用人单位安排员工加班，应当及时通知员工并经员工同意。如果员工不同意，用人单位原则上不能强制加班，除非符合法定情形或具有充分的合理性
协商不成搜集证据申请仲裁维权
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工厂强制性加班合法吗

劳动合同纠纷 5667

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

周末加班调休怎么算

周末加班调休怎么算

01:09

周六上班算加班吗

周六上班算加班吗

公司加班合法吗

劳动合同纠纷 1645

金光文律师

广东鼎方律师事务所

周末加班没有加班费合法吗

周末加班没有加班费合法吗

01:04

加班不给加班工资合法吗

加班不给加班工资合法吗

电子厂周末强制加班，不加班算旷工

法律分析：用人单位不加班算旷工违法,但属于《劳动法》第四十二条规定情形的除外。

请问我上班看病后去工厂上班可以在平等合理的基础上安排我加班吗

星期日上班属于加班，公司支付加班费或者安排调休就可以，如果未安排调休且未支付加班费，你可以要求解除劳

在一家电子厂工作，正常工作八小时后想下班，但是工厂强制加班。

你好，用人单位需与劳动者签订劳动合同并支付劳动报酬，劳动者有休息权，加班可获得加班费，你可以向劳动局

上个月加班安排这个月调休合法吗

用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 835

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 565

现场工作要不到钱能不能把工作拆掉？

你好，可以向劳动局投诉

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 390

学院安排实习，实习单位不盖章该怎么办？

你好，和学校协商

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 340

只有当年的工资审批表，没有就业审批表和劳动合同，可以安装工资

收集工资发放相关证据、工作服、工作牌、证人证言等证据以及其他可以证明劳动关系的证据

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 235

劳动监察大队的投诉电话号码是多少？

你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

七台河律师勃利县律师新兴区律师桃山区律师茄子河区律师

哈尔滨律师大庆律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权