由于招聘不足，公司多次要求办公室员工在生产线上工作八小时，不给予任何补贴。如果他们晚上加班三个小时，他们将支付50元，并在周日休息一天。这合法吗？如何保护自己的权益
2022-04-28 06:33:31
律师解答共有3条
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劳动法规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。也就是说，公司规定每周休息一天，如果一周的工作时间没有超过44小时的话，就是符合劳动法的规定的
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用人单位不得随意安排劳动者加班，企业也不可以随便安排员工加班。用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，但是必须先与工会和劳动者协商
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您好，可以向劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
