哺乳假咨询

我的一个朋友在一家餐饮公司工作，然后离开了。厨房老板欺负员工并寻找各种理由留住员工是否违法？

2022-12-17 22:15:48

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
老板如果有违法情形的，就会怕被员工告到人社局。如果一个公司被其员工投诉到了人社局的话，该公司会接受人社局相关部门的检查，如果相关部门检查了以后，事件是属实的，那么人社局就会给这个公司相应的处罚。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

老板逼员工辞职,违法吗

劳动合同纠纷 695

公司找理由故意拖欠离职员工，并且不发工资。

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

广东天穗律师事务所

员工拒绝加班算是旷工吗

员工拒绝加班算是旷工吗

01:22

公司以莫须有理由拖欠工资可以立即辞职吗

劳动合同纠纷 433

员工离职绩效工资能不发吗

员工离职绩效工资能不发吗

员工离职三个月，老板老板，拖欠工资犯法吗？

法律分析：老板拖欠员工工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉。不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于

徐远翔律师

北京市盈科律师事务所

单位可以随意解雇试用期员工吗

单位可以随意解雇试用期员工吗

01:11

公司可以随意辞退试用期员工吗

试用期辞退

公司可以随意辞退试用期员工吗

在餐厅工作一年多，现在老板不想留住老员工，以各种理由故意让员

可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。

员工离职老板找借口克扣工资，应该怎么办

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2075

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1545

劳动局的电话一直很忙，打不进去

法律分析：老板不接劳动局电话可以向法院提起民事诉讼。根据有关规定，起诉必须符合下列条件：1、原告是与

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1105

没有劳动法律关系的主体资格是什么意思？

临时用工可能存在劳务关系而不是劳动合同法规定的劳动关系，用工主体只要符合法律规定都是具备主体资格的

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1010

1990年劳动法规定了招聘年龄的限制

企业招聘限制年龄是违法行为，这叫作年龄歧视。很多企业在招聘员工的时候总是会限制年龄，当然了限制年龄标

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17129

什么情形可以申请劳动仲裁

如何在线咨询劳动局？

你好，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 845

我是4月份29号上的班。5月份天天上班这样还需要调班吗?

调班需视情况而定。若工作时间合规，无需调班。若超法定工时，可与单位协商调班或申请加班补偿。如协商无果

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

梅州律师梅州找律师梅州律师梅州劳动纠纷律师梅州劳动仲裁律师梅州劳动合同纠纷律师

梅州律师大埔县律师丰顺县律师蕉岭县律师梅县区律师平远县律师五华县律师兴宁市律师梅江区律师

梅州房产纠纷律师梅州公司法律师梅州合同纠纷律师梅州婚姻家庭律师梅州交通事故律师梅州劳动纠纷律师梅州刑事辩护律师梅州债务债权律师