哺乳假咨询
没有成为正式员工的员工需要一个月的时间才能离开吗
2022-05-03 12:25:32
律师解答共有3条
对于劳动者来说,如果没过试用期主动离职的,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动
合同
。
根据法律规定,如果用人单位存在以下情形的,则劳动者无须提前3日通知用人单位,可以立即离职:
1、未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的。
2、未及时足额支付劳动报酬等等
员工离职时间是员工办理离职手续离开公司的时间。在员工想要离职时,一般需要提前三十日以书面形式通知用人单位
您好,一般情况需要提前30天告知,如果公司同意您书面告知即辞职也可以
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有转正的员工离职
劳动合同纠纷
423
李林华律师
广东港泰律师事务所
员工离职时间
01:33
2345
没转正的话离职需要多久
劳动合同纠纷
1875
合同工离职要违约金吗
民法典
526
离职一个月后仍没发工资
一、离职之后公司不发工资怎么办 1、离职之后公司不发工资可以采用以下办法: (1)协商解决; (2
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
转正后离职需要提前几天
00:51
2345
未过试用期离职可以开离职证明吗
离职证明
正式员工离职一定要一个月吗
与单位协商解决吧1
人咨询过
继续咨询
试用期的员工离职是不是也要提前一个月
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
我想离职但是离职不了要等一个月后
与单位协商解决吧1
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3215
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2305
工资少,公司要求下个月补发
可以向单位提出申请
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1665
这是违法的吗?会影响我吗?
请问您是法定代表人吗?您可以找原来公司变更
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1515
2024-06-2915:10:46单位没有经过与我协商,直
如果公司强制上夜班,您可以通过以下方式维护自己的权益:1. 与公司协商,表达您的立场和诉求;2. 向
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
周末去拿身份证派出所上班吗?
派出所一般不在周末办理身份证业务。按照《国务院关于职工工作时间的规定》,派出所是按照国家法定上班时间
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1250
那么本科毕业是否算作应届毕业生呢?
你好,应届毕业生不以是否签订过劳动合同为标准。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
湘潭律师
湘潭找律师
湘潭律师
湘潭劳动纠纷律师
湘潭劳动仲裁律师
湘潭劳动合同纠纷律师
湘潭律师
韶山市律师
湘潭县律师
湘乡市律师
雨湖区律师
岳塘区律师
湘潭房产纠纷律师
湘潭公司法律师
湘潭合同纠纷律师
湘潭婚姻家庭律师
湘潭交通事故律师
湘潭劳动纠纷律师
湘潭刑事辩护律师
湘潭债务债权律师