哺乳假咨询
如果
婚假
是国家规定的,你从哪里知道这些规定的细节?有效期是在
结婚
后一年内吗?我的公司不批准休婚假的合理要求。我该怎么办?
2022-05-07 09:14:59
律师解答共有3条
根据《婚姻法》以及《
计划生育
条例》的规定:婚假的有效期一般是三天,晚婚晚育的可适当延长婚假
国家没有规定婚假的有效期,即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。对于婚假的有效期,虽然国家没有强制性的统一规定,但一般公司或单位会作出相应的规定,有的是登记领取结婚证之后三个月内休完,有的是半年内,有的是一年
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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