哺乳假咨询
每周工作超过44小时是否有加班费
2022-07-02 09:55:27
律师解答共有3条
如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有用人单位认可的加班记录,而只是自愿加班的情况,则不属于加班,用人单位无须支付加班费。但是,如果用人单位对员工的加班予以追认的话,就是单位安排的加班,应该支付相应的加班工资
你好,可以申请
劳动仲裁
,要求支付未签
合同
期间的双倍工资,有
证据
的话可以要求单位支付加班工资
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
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