哺乳假咨询
如果你没有提前一个月提出申请就离职，你会恶意扣减工资
2022-07-10 07:54:01
律师解答共有1条
如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动
合同
的，根据《
劳动合同法
》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
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