我在商场工作了8年多，后来被解雇了。老板态度强硬，拒绝赔偿。我该怎么办
2022-07-12 11:53:57
律师解答共有1条
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企业辞退员工，如果员工严重违纪，处于试用期被证明不符合录用条件，达到退休年龄，被单位辞退，是没有经济补偿的。如果员工没有以上情况，单位裁员、破产、或者以员工不能胜任工作为由辞退员工是需要支付员工经济补偿的。
经济补偿按照员工在单位工作年限计算
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
