哺乳假咨询

我在一家鞋厂工作。我已经缺勤三天多了，而且有15天的工作压力。工资合法吗？我不能辞职，如果我想离开，我也不能离开

2022-07-18 11:37:30

正常情况下应该是有的，但不确定你进公司的时候是否签订了劳动合同。不论是否有试用期，工资都应该正常支付，可以按天计算。如果没有合同，根据新劳动合同法第七条之规定，你们之间存在事实劳动合同关系
如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗

劳动合同纠纷 1035

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

辞职了工厂压一个月工资合法吗

劳动合同纠纷 849

干了不到一个月自离了有工资吗

劳动合同纠纷 925

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

旷工三天被辞退有工资吗

旷工三天被辞退有工资吗

01:24

签合同时三十天前打离职有效吗

签合同时三十天前打离职有效吗

请假不批，如果我不去上班，厂里会打旷工，三天以上就算自离，压

法律分析：算。如双方未解除劳动合同，仲裁期间不影响劳动合同的正常履行，如未经单位许可不上班，属于旷工

在厂里上班，辞职不让走，然后自离了有工资吗

法律分析：劳动者自离的，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行

我离开工厂，旷工三天，压了一个月的工资。我能得到它吗？

可以的，可以要求支付三天的工资

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2070

我在厂里做不下去了，辞职不让辞，不然就是旷工三天自动离职，一

不可以，但是提前一个月提交辞职申请即可。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1540

报了舞蹈班，换城市申请转班?

如果舞蹈班不同意转班，可以考虑与舞蹈班协商退费或暂停课程。具体处理方式需根据合同条款和实际情况确定。

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1100

我在中职现在最后一个学期已经考完技能证，学校强制要求实习

可以拒绝，但需了解学校规定。如实习是教学计划的一部分，拒绝可能影响学业。如认为学校做法不合法，可寻求

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1005

镇党委政府停职村委会主任是否合法

法律分析：村主任停职需经村民代表大会通过,并由上一级党组织宣布停职决定。法律依据：《中华人民共和国宪

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17129

什么情形可以申请劳动仲裁

为什么公司要报名拿保安证，说我不能报名？

可以请主管行政机关协调处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 840

怎样投诉就业局？

可以向劳动局投诉

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

吕梁律师吕梁找律师吕梁律师吕梁劳动纠纷律师吕梁劳动仲裁律师吕梁劳动合同纠纷律师

吕梁律师方山县律师汾阳市律师交城县律师交口县律师临县律师柳林县律师石楼县律师文水县律师孝义市律师兴县律师中阳县律师岚县律师离石区律师

吕梁房产纠纷律师吕梁公司法律师吕梁合同纠纷律师吕梁婚姻家庭律师吕梁交通事故律师吕梁劳动纠纷律师吕梁刑事辩护律师吕梁债务债权律师