哺乳假咨询

你好，我现在的公司有三个月的试用期，刚刚过去一个月，但我已经怀孕三个月了。我不想离开。在这种情况下我该怎么办？

劳动合同纠纷

2022-08-07 11:40:39

您好！提出辞职应提前一个月书面通知
申请劳动仲裁解决
根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　第三十八条　【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　
（二）未及时足额支付劳动报酬的；　　
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
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劳动合同纠纷 400

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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