哺乳假咨询

你好，我是公司的短期员工。我想离开。他不让我提前一个月填写辞职表。1月25日到期。现在我提前几天找到他们，他们不让我填写辞职表。我该怎么办

劳动合同纠纷

2022-08-16 07:56:59

只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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公司离职要提前一个月吗

劳动合同纠纷 1575

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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提前一个月提交了辞职报告公司不批准可以离职吗

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我们公司离职的话是需要提前一个月交离职单离职我在半个月之前

离职是否可以随时走，需要根据具体情况来决定。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解

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一个月前找领导辞职他说暂时不用写离职单，要走的时候找他，现在

你好，可以和领导协商解决

我们公司要填离职单，我的离职单领导不签字怎么办

你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。

就是我提前十五天告诉老板我要离职，但是他没有招到人不让我离职

你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。

试用期内辞职被告知提前转正，怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单

请问还要扣工资这么合理吗，该怎么办？

可以向劳动部门投诉

我想咨询一下，转正的员工会劝退吗？

公司劝退员工，如果员工认可其劝退理由的，可以与公司协商，依法办好离职手续；如果认为其理由不成立的，则

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