哺乳假咨询
他直接离开了公司，因为他不想留在公司，也没有签署辞呈。是否会有法律责任，工会是否会正常发布？
其它
2022-10-15 19:04:14
律师解答共有3条
可以申请
劳动仲裁
解决
您好：如果劳动
合同
里确有不续签有补偿，公司应证明要求续签了。如果您继续留在公司，而公司也无异议，则双方成立事实上的劳动合同，如果公司继续不签书面合同，您可主张双倍工资。
另外，如果您已经和公司签订过两次合同，则有权要求公司跟您签订无固定期限劳动合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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