你好打扰一下我们一点钟去上班,睡过头了。当我们被看到时,公司要求我辞职。我该怎么办
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员工提出离职申请后,发现自己怀孕没什么影响,因为是员工主动提出离职申请的,即使是孕妇自己主动提出的也可以解除
劳动关系。但是怀孕辞退赔偿,公司违法解除劳动
合同,还要承担赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。
如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金
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公司强迫员工辞职员工可以申请
劳动仲裁,向上级部门举报,申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生
劳动争议,当事人可以依法申请调解、
仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
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你好,可以向劳动局投诉
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。