哺乳假咨询
辞职老板说,试用期过后,按26天计算。辞职老板说,这将按30天计算,没有一个月的假期。这是合理的还是不合理的
劳动合同纠纷
2022-10-17 15:47:08
律师解答共有2条
是否有劳动
合同
,如果有依据劳动合同处理,如果没有你仍然处于试用期,可以随时通知离职,对方应当按照试用期工资给付21天工资
你好!可向劳动局投诉或申请
仲裁
维权,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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